HR & Legal Staff - PT Reja Aton Energi

Bergabunglah dengan PT Reja Aton Energi sebagai HR & Legal Staff dan menjadi bagian dari tim dinamis kami di Sidoarjo, Jawa Timur. Posisi ini penuh waktu dengan gaji kompetitif antara Rp 4,000,000 – Rp 5,000,000 per bulan, serta struktur karir yang jelas. Kami mencari profesional yang siap membantu mengelola sumber daya manusia dan aspek hukum perusahaan kami. Di PT Reja Aton Energi, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas yang melibatkan pengelolaan rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pemecahan masalah hukum yang berkaitan dengan operasional perusahaan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi, serta peluang untuk berkontribusi pada proyek-proyek yang berdampak besar.

PT Reja Aton Energi adalah perusahaan yang berkomitmen untuk keberlanjutan dan inovasi di industri energi. Dengan bergabung, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk mencapai visi kami. Di sini, setiap hari Anda akan menghadapi tantangan yang menarik dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki pengetahuan yang luas dalam HR dan hukum, tetapi juga memiliki semangat untuk terus belajar dan beradaptasi dengan perubahan di industri ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi hukum.
• Menyusun dan mereview kontrak kerja, perjanjian, dan dokumen hukum lainnya.
• Memberikan konsultasi hukum kepada departemen-departemen terkait dalam perusahaan.
• Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan hukum yang berlaku.
• Mengelola dan mengupdate sistem manajemen sumber daya manusia dan hukum.
• Berkoordinasi dengan pihak eksternal seperti advokat dan konsultan hukum jika diperlukan.
• Mengawasi dan melaporkan perkembangan hukum yang relevan bagi perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau diploma dalam bidang Hukum, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang HR dan hukum.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau hukum akan menjadi nilai tambah.
• Memahami dan dapat bekerja dengan baik dengan peraturan hukum yang berlaku di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan kerja tim yang kuat.
• Penguasaan Microsoft Office dan sistem manajemen dokumen seperti SAP atau Oracle akan menjadi nilai tambah.
• Berpengalaman dalam industri energi atau perusahaan manufaktur akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki jiwa entrepreneur dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait